為切實促進青年職工的交流溝通，激勵青年職工主動作為，10月9日，營口站召開青年職工交流座談會，營口站副站長李忠紅、綜合辦公室主任郭筱君出席會議，40周歲以下青年職工全部參加會議。會議由綜合辦公室李思萌主持。

首先，青年職工高闖分享了其參加“中國水產科學研究院新入職青年職工實踐調研”的心得和收獲，著重介紹了調研地點湛江市的水產產業基本現狀，自己對水產一線基層工作的切身體會以及調研過程中經歷了臺風過境的特殊感受。

其次，今年新入職的夏巖和趙巖峰分別詳細地介紹了他們科研課題的立項情況、現狀進度及未來規劃，尤其是赴黑龍江水產研究所進行部分實驗和學習交流的體會和感悟。

最后，副站長李忠紅提出了殷切希望。要認識到自我成長的重要性，結合營口站主責主業，擔當作為，厚植為民情懷，始終保持清醒頭腦，確保自身發展行穩致遠，實現真正的長遠進步；要有正確挫折觀，自信自立，不斷增強使命感和責任感，在平凡崗位上干出不平凡的事業；要積極發揮自我能動性，從學習中提高自己，從思考中超越自己，從實踐中鍛造自己，一步步讓自己擁有一身過硬本領；要誠信做事、誠信為人，以更加蓬勃的朝氣、扎實的作風，奮進新時代、勇擔新使命。